Baza wiedzy

Publikujemy najnowsze zmiany
w prawie przewozowym

Wszystkie posty Akty prawne COVID-19 Ewidencja Informacje ogólne Loi Macron Opłaty Płaca minimalna Pora nocna Tachografy Wynagrodzenia

Blog

04.08.2021
Nieprzestrzeganie czasu pracy kierowcy - rozwiązanie. Naruszenia nie mogą pozostać bez echa.

Świadomość popełnianych błędów jest kluczowa. Naruszenia, jakie popełniają kierowcy nie mogą pozostać bez echa.

28.06.2021
Zmiana płacy minimalnej w Niemczech!

Zmiana płacy minimalnej w Niemczech!
Ile wynosi „Mindestlohn”?

13.04.2021
SZKOLENIE ON-LINE: Francja - wszystko co musisz wiedzieć o transporcie - 20.04.2021r.

Prowadzisz firmę transportową? Często poruszasz się w obrębie Francji?
Zatem tego szkolenia nie możesz ominąć.

07.01.2021
Od 01.01.2020 obowiązek rejestrowania kierowców na terenie Danii.

Przewoźnik zobowiązany jest do każdorazowego zgłaszania przewozów kabotażowych w duńskim systemie VIRK.

04.01.2021
Wzrost płacy minimalnej w 2021 roku

Płaca minimalna w nowym roku jest o 200 złotych wyższa i wynosi 2800 złotych brutto.

12.11.2020
Nowe prawo dotyczące oddelegowania pracowników w Danii!

Ważne! Dania od nowego roku planuje wprowadzić nowe prawo dotyczące oddelegowania pracowników.

 

21.09.2020
Znamy stawkę płacy minimalnej w 2021 roku. Wzrost o 7,7%

W tym roku podwyżka nie jest już tak spektakularna jak w roku ubiegłym, kiedy to wzrost wynosił aż 15,6%, dając aż 350 zł podwyżki.

30.10.2019
Czy wiesz na co ma wpływ płaca minimalna?

Wysokość płacy minimalnej oznacza nie tylko wzrost zarobków dla pracowników, którzy zarabiają najmniej, ale także wzrost świadczeń takich jak odprawy, odszkodowania czy dodatek za pracę w nocy.

31.07.2019
Czym jest ELA? Czy powinniśmy się jej obawiać?

Europejski Urząd ds. Pracy (ELA) – bo o nim mowa może znacznie utrudnić pracę naszym rodzimym przedsiębiorcom.

14.02.2019
Zmiany w wypłacie wynagrodzeń do rąk własnych

Wynagrodzenie pracownika powinno być wypłacane na wskazany przez pracownika rachunek płatniczy, chyba, że pracownik złożył w postaci elektronicznej lub papierowej wniosek o dalszą wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych.